Polis Disiplin İşlemleri: Tüzükten Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye

dc.contributor.authorÖztürk, Cemal
dc.date.accessioned2022-01-27T16:46:16Z
dc.date.available2022-01-27T16:46:16Z
dc.date.issued2018
dc.departmentMAUNen_US
dc.descriptionanemonen_US
dc.description.abstractEvaluating from the elements of management, in the context of themanagement of human resources, it becomes easier to achieve satisfaction inworking in disciplined environments, while productivity is also increasing inthe workplace or institution concerned. As a public service branch, discipline in policeservices is more stringent and up-grade than others. Disciplinary procedures ofPolice Personnel have taken a new stage by the Decree Law No.682 dated January 23, 2017 on General law enforcement Disciplinary Provisions, while trying to be carried out by the Police Disciplinary Regulation of 1979.In addition to the norm hierarchy, many changes have been made about shape andessence. The aim here is to show similarities and differences, which will affecttheir motivation and productivity first, and then make an administrative andlegal assessment of the point reached. In the conclusion section, new structureand effects emerged in terms of polis discipline rules and procedures arerevealed.en_US
dc.description.abstractYönetimin unsurlarından insan kaynaklarının idaresibağlamında değerlendirilince, disiplinli ortamlarda çalışanlarda doyuma ulaşmakolaylaşırken, ilgili işyeri ya da kurumda da verimlilik artmaktadır. 1979’dan23 Ocak 2017 tarihine dek Emniyet teşkilatı çalışanlarının disiplin işlemleriEmniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü ile yürütülmeye çalışılmışken bahse konutarihten itibaren 682 sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ileyürütülmeye başlanmıştır. Polisin disiplin işlemlerinde bu Kanun HükmündeKararnameyle norm hiyerarşisinin yanında şekil ve esasa dair birçok değişiklikyapılmıştır. Burada amaç önce yapılan değişiklikler ile benzer vefarklılıkları, bunların polis motivasyon ve verimliliğine etki edeceknoktalarını ortaya koymak, sonra da gelinen noktanın yönetsel ve hukuki açıdanbir değerlendirmesini yapmaktır. Sonuç bölümünde poliste disiplin kural veişlemleri açısından ortaya çıkan yeni yapı ve etkileri ortaya konmaktadır.en_US
dc.description.dergiparkid452628en_US
dc.identifier.doi10.18506/anemon.452628
dc.identifier.endpage36en_US
dc.identifier.issn2149-4622
dc.identifier.issueICEESS'18en_US
dc.identifier.startpage29en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.18506/anemon.452628
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12639/3320
dc.identifier.volume6en_US
dc.language.isotr
dc.publisherMuş Alparslan Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofAnemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectPolice and Disciplineen_US
dc.subjectPolice Administrationen_US
dc.subjectHuman Resourcesen_US
dc.subjectPolis ve Disiplinen_US
dc.subjectPolis Yönetimien_US
dc.subjectİnsan Kaynaklarıen_US
dc.titlePolis Disiplin İşlemleri: Tüzükten Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameyeen_US
dc.title.alternativePolice Disciplinary Procedures: from Regulations to the Statutory Decrees of General Law Enforcement Disciplinary Provisionsen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
3320.pdf
Boyut:
892.86 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text