Örgüt Kültürünün Kurumsal İmaja Etkisi
| dc.contributor.author | Kaynak, İnan | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-13T12:11:32Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.department | Muş Alparslan Üniversitesi | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmanın amacı uzunca bir süredir önemi anlaşılan örgüt kültürü ile kurumsal imaj ilişkisini incelemek ve örgüt kültürünün kurumsal imaja olan etkisini tespit etmek içindir. Bu kapsamda 6 boyut ve 20 ifadeden oluşan örgüt kültürü ölçeği ile tek boyut beş ifadeden oluşan kurumsal imaj ölçeği kullanılmıştır. Araştırma bir devlet üniversitesinde yapılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre örgüt kültürü ile kurumsal imaj arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca örgüt kültürünün alt boyutlarından bireye saygı ve güvenin kurumsal imajı etkilediği sonucuna varılmıştır. | |
| dc.identifier.dergipark | 801010 | |
| dc.identifier.endpage | 148 | |
| dc.identifier.issn | 2547-9725 | |
| dc.identifier.issue | 2 | |
| dc.identifier.orcid | 0000-0001-9944-1540 | |
| dc.identifier.startpage | 136 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12639/8336 | |
| dc.identifier.volume | 5 | |
| dc.institutionauthor | Kaynak, İnan | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.publisher | Bitlis Eren Üniversitesi | |
| dc.relation.ispartof | Akademik İzdüşüm Dergisi | |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.snmz | KA_DergiPark_20250701 | |
| dc.subject | Örgüt Kültürü | |
| dc.subject | Kurumsal İmaj | |
| dc.subject | Kurumsal Kültür | |
| dc.subject | Örgüt İmajı | |
| dc.title | Örgüt Kültürünün Kurumsal İmaja Etkisi | |
| dc.type | Article |
