Örgütsel Muhalefet Üzerine Pozitif Psikolojik Sermayenin Etkisi: Eğitim Sektöründe Bir Çalışma

dc.contributor.authorAcaray, Ali
dc.date.accessioned2022-01-27T16:46:17Z
dc.date.available2022-01-27T16:46:17Z
dc.date.issued2018
dc.departmentMAUNen_US
dc.descriptionanemonen_US
dc.description.abstractEmployeesmay experience disagreements and difference of opinion with their managersregarding various situations, policies or practices in their professionallives. The expression of this disagreement and opposing views is expressed asan organizational dissent. The individual, relational and organizationalfactors affect organizational dissent behavior. In the context of this study, positive psychological capital is considered as independent variable which isemployees'measured, developed, and managed constructs. The main purpose ofthis study is to examine the effect of positive psychological capital onorganizational dissent. The data of this study collected from 267 teachersworking full time in various institutions of education sector in Istanbul byconvenience sampling method were analyzed by structural equation modelingmethod. The results of this study revealed that; positive psychological capitalhad a positive effect on articulated dissent, latent dissent and displaceddissent. en_US
dc.description.abstractÇalışanlar çalışma yaşamında çeşitli durum, politikaya da uygulamalarla ilgili olarak yöneticileriyle anlaşmazlıklar ve görüşfarklılıkları yaşayabilmektedir. Bu anlaşmazlığın ve karşıt görüşlerin dilegetirilmesi örgütsel muhalefet olarak ifade edilmektedir. Örgütsel muhalefetdavranışı üzerinde bireysel, ilişkisel ve örgütsel faktörler etkili olmaktadır.Bu çalışma bağlamında ise çalışanların ölçülebilir, geliştirilebilir veyönetilebilir bir özelliği olarak pozitif psikolojik sermaye bağımsız değişkenolarak değerlendirilmiştir. Çalışmanın temel amacı, örgütsel muhalefetdavranışı üzerine pozitif psikolojik sermayenin etkisini incelemektir. Bu amacayönelik olarak kolayda örnekleme yöntemiyle İstanbul ilindeki eğitim sektörününçeşitli özel kurumlarında tam zamanlı çalışan 267 öğretmenden toplanan verileryapısal eşitlik modellemesi ile analiz edilmiştir. Araştırmanın sonuçları;pozitif psikolojik sermayenin dikey muhalefet, yatay muhalefet ve yerdeğiştirmiş muhalefet boyutları üzerinde pozitif bir etkiye sahip olduğunuortaya koymaktadır. en_US
dc.description.dergiparkid452607en_US
dc.identifier.doi10.18506/anemon.452607
dc.identifier.endpage91en_US
dc.identifier.issn2149-4622
dc.identifier.issueICEESS'18en_US
dc.identifier.startpage83en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.18506/anemon.452607
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12639/3327
dc.identifier.volume6en_US
dc.language.isotr
dc.publisherMuş Alparslan Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofAnemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisien_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Başka Kurum Yazarıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectOrganizational Dissenten_US
dc.subjectCommunicationen_US
dc.subjectPositive Psychological Capitalen_US
dc.subjectEducation Sectoren_US
dc.subjectÖrgütsel Muhalefeten_US
dc.subjectİletişimen_US
dc.subjectPozitif Psikolojik Sermayeen_US
dc.subjectEğitim Sektörüen_US
dc.titleÖrgütsel Muhalefet Üzerine Pozitif Psikolojik Sermayenin Etkisi: Eğitim Sektöründe Bir Çalışmaen_US
dc.title.alternativeThe Effect of Positive Psychological Capital on Organizational Dissent: a Study in the Education Sectoren_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket

Listeleniyor 1 - 1 / 1
Yükleniyor...
Küçük Resim
İsim:
3327.pdf
Boyut:
993.78 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text