İş yeri nezaketsizliğinin intikam niyetine etkisinde örgüt ikliminin rolü

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.authorKaynak, İnan
dc.date.accessioned2026-07-13T12:11:31Z
dc.date.issued2021
dc.departmentMuş Alparslan Üniversitesi
dc.description.abstractİş yeri nezaketsizliği ve intikam niyeti örgütler açısından olumsuz olarak kabul edilen kavramlardır. Örgüt iklimi ise örgütsel hedefler ve çıktılara etkisinden dolayı önemli görülen bir kavramdır. Bu çalışmanın amacı, iş yeri nezaketsizliğinin intikam niyetine etkisini araştırmaktır. Ayrıca bu ilişkide örgüt ikliminin aracı rolü incelenmiştir. Bu yüzden sivil havacılık sektöründeki 153 uçuş personeliyle anket çalışması yapılmıştır. Çalışma sonuçlarına göre, nezaketsizlik intikam niyetini pozitif yönde, örgüt iklimini negatif yönde etkilemektedir. Örgüt iklimi ise intikam niyetini negatif yönde etkilemektedir. Ayrıca çalışma kapsamında nezaketsizlik ile intikam niyeti arasındaki ilişkide kısmi aracılık tespit edilmiştir.
dc.identifier.dergipark1028819
dc.identifier.endpage117
dc.identifier.issn2651-2610
dc.identifier.issue2
dc.identifier.orcid0000-0001-9944-1540
dc.identifier.startpage103
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12639/8331
dc.identifier.volume4
dc.institutionauthorKaynak, İnan
dc.language.isotr
dc.publisherEngin ÇAKIR
dc.relation.ispartofBusiness Economics and Management Research Journal
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_DergiPark_20250701
dc.subjectİş Yeri Nezaketsizliği
dc.subjectİş Yeri Kabalığı
dc.subjectİntikam Niyeti
dc.subjectÖrgüt İklimi
dc.titleİş yeri nezaketsizliğinin intikam niyetine etkisinde örgüt ikliminin rolü
dc.title.alternativeThe role of the organizational climate in the effect of workplace incivility on revenge intention
dc.typeArticle

Dosyalar

Koleksiyon

Yetim Arşiv Makale Koleksiyonu